公司一定要提撥6嗎,大家都在找解答。第1頁
2023年2月7日—坊間常見的誤會:「未滿10人以下的微型企業,免幫員工投保勞保、也不用提撥勞工退休金」,律師直指這是錯誤觀念,現行法規雖指微型企業可「自願」參加 ...,...提撥百分之六的退休金,僅從員工薪資中扣除提撥,蘇男幾次後,卻遭老闆辱罵,於是蘇男決定離職,但離職時沒領到年終獎金,老闆說年終獎金要任職滿兩年才有。退休金之 ...
取得本站獨家住宿推薦 15%OFF 訂房優惠
自提6計算 公司沒有提撥退休金 雇主未提撥6勞退金 勞退新制 勞退提撥上限 勞退提撥金是什麼 勞 退 6% 勞退雇主提撥上限 雇主退休金 勞退提撥金額 雇主提繳意思 勞退提撥級距 勞工退休金提撥 同一家公司滿25年新制 退休金 提 撥 率 Priority Pass 電子會員卡 pe華司 pai pai cannoli菜單 顏色辨識 Walk by 中文 培英附近美食 Sasaya Ryokan訂房 熊童子 肥厚 智能遙控戰車 桌遊 廠商
本站住宿推薦 20%OFF 訂房優惠,親子優惠,住宿折扣,限時回饋,平日促銷
「微型企業」不用投保、也免提撥勞退嗎?大錯特錯! | 公司一定要提撥6嗎
2023年2月7日 — 坊間常見的誤會:「未滿10人以下的微型企業,免幫員工投保勞保、也不用提撥勞工退休金」,律師直指這是錯誤觀念,現行法規雖指微型企業可「自願」參加 ... Read More
僱主未提撥勞退金勞工可申訴 | 公司一定要提撥6嗎
... 提撥百分之六的退休金,僅從員工薪資中扣除提撥,蘇男幾次後,卻遭老闆辱罵,於是蘇男決定離職,但離職時沒領到年終獎金,老闆說年終獎金要任職滿兩年才有。退休金之 ... Read More
僱主未提撥勞退金勞工可申訴 | 公司一定要提撥6嗎
依據《勞工退休金條例》規定,僱主每月應負擔的勞工退休金提繳率,不得低於勞工每月工資百分之六,例如本件蘇男本薪兩萬八元,僱主每月至少要為蘇男提繳一千六百 ... Read More
公司小、無強制保勞保,就不用提撥勞退6%了嗎? | 公司一定要提撥6嗎
2023年6月2日 — 公司規模小、員工不到5人而無需強制投保勞保,此時若雇主也不提繳6%的勞工退休金合法嗎?錯!提醒雇主,只要是適用勞基法的勞工,雇主皆應為其提繳不 ... Read More
公司沒勞保不必提勞退6%?勞保局這樣說 | 公司一定要提撥6嗎
2021年2月2日 — 勞退是退休後主要收入來源之一,必須搞懂相關規定,才不會傻傻被坑不自知。就有人疑惑公司不是勞保的強制投保單位,所以就不用提繳6%的勞退金,這樣真 ... Read More
勞保、勞退傻傻分不清楚?為什麼薪水要自提6%?原來政府 ... | 公司一定要提撥6嗎
2023年3月22日 — 雇主應為適用勞基法之勞工,按月提繳不低於其每月薪資6%之勞工退休金,勞工也可以依個人意願在每月薪資6%範圍內提繳退休金,勞工自提部分,可在當年度個人 ... Read More
勞工保險局 | 公司一定要提撥6嗎
小葵提醒:只要是適用勞基法的勞工,無論是公司員工有多少人、有沒有在公司保勞保、身份是正職或兼職打工,公司都應該要為您提繳至少6%的退休金,而且這筆錢也不能從薪資內扣~ 但如果 ... 一定要懂的勞工退休金7大重點https://goo.gl/Hg5vYZ Read More
勞工保險局 | 公司一定要提撥6嗎
4 天前 - 第一種是雇主每月要幫你提繳的勞退金,是法令規定一定要有的,提撥金額最少要是薪資的6%且不能從員工薪水扣! 第二種則是員工「額外自願提繳」 ... Read More
勞工退休金條例Q | 公司一定要提撥6嗎
A1:勞動基準法(以下稱舊制)規定勞工必須是在同一家公司工作十五年以上、年 ... 雇主負擔之提撥率:每月負擔之勞工退休金提繳率,不得低於勞工每月工資百分之六 ... Q13︰新制實施後,勞工是不是一定要適用新制? ... (1)一年須為「十名員工適用新制後年資」提撥之退休金(提存在勞保局): 30000(月薪) x 10(人) x 6﹪(雇主之提撥 ... Read More
勞退新制提撥6%退休金雇主從薪資扣違法嗎? | 公司一定要提撥6嗎
勞退自提6%需要嗎…退休能多領兩倍? 專家提供「3點評估 ... | 公司一定要提撥6嗎
2023年3月28日 — 在台灣,新制的勞工退休金制度,是強制雇主要幫員工提繳勞工退休金,提繳金額至少是員工投保薪資的6%,而員工本身是不強制繳6%薪資勞退。 但員工可選擇 ... Read More
勞退自提6%,每月退休金多1萬!分紅還能多領2.8萬 | 公司一定要提撥6嗎
勞保是「勞工保險」的簡稱,每個勞工都要依據自己的薪資繳納一定數額的 ... 公司每個月提撥勞工薪資的6%(公司的錢)到「勞工退休金個人專戶」; ... Read More
就算是不用投勞保的公司,仍要提撥6%勞退金! | 公司一定要提撥6嗎
Q:雇主提撥的6%勞退金,從我的薪資扣,這合理嗎? A:這是違法的,勞退金須為雇主額外提撥,不得從勞工的薪資內提扣。 Read More
年輕人要不要自行提撥6%勞退金?看完就知道答案 | 公司一定要提撥6嗎
2022年11月16日 — 沒有投資紀律及自制力的人適合自行提撥6%勞退金 ... 其實,該不該自行提撥6%勞退(新制),因人而異,但普遍來說,我還是比較鼓勵應該要自行提撥,除了稅賦 ... Read More
每月要提撥的6%勞工退休金倒底是誰要付的呢? (摘自 ... | 公司一定要提撥6嗎
勞健資訊 · 第一種是雇主每月要幫你提繳的勞退金,是法令規定一定要有的,提撥金額最少要是薪資的6%且不能從員工薪水扣! · 第二種則是員工「額外自願提繳」的勞退金,最多提 ... Read More
真的需要自提6%勞退嗎?神人詳解「關鍵分析」:超級精闢 | 公司一定要提撥6嗎
由NOWnews Network Co.,Ltd 提供 △勞退要不要自行提撥? ... 在工作,而在求職的時候公司總會詢問求職者「願意從薪水中提撥6% 勞退嗎?」許多求職者的意願都不高,近日就有網友在網路上提出這個疑問,「真的要提撥6% 勞退嗎? ... 沒想到文章一po,竟遭一票網友勸退,並直接點出買了一定會後悔的「關鍵點」。 Read More
老闆從我薪水扣6%勞退合法嗎?勞退金全部領得到嗎?你必 ... | 公司一定要提撥6嗎
2019年8月22日 — 根據《勞工退休金條例》規定,雇主每月負擔勞工退休金提繳率,不得低於勞工每月工資的6%,若違反規定,沒有按時提繳或是繳足的話,每超過1日,加徵應繳 ... Read More
老闆從我薪水扣6%勞退合法嗎?勞退金全部領得到嗎?你必知 ... | 公司一定要提撥6嗎
另外,公司提撥6%加上自提勞退的話,也可讓自己的勞工退休金更加豐厚;最後,勞退金也有2年定期存款利率保證收益,不過前提是要忍受該筆資金 ... Read More
老闆有幫我繳勞保、勞退嗎?只花3 分鐘… | 公司一定要提撥6嗎
要如何知道雇主扣繳的勞保費,是否合理呢? 首先,要知道自己 ... 提繳勞退,. 雇主一定要負擔勞退6%, ... 一般來說,公司的薪資單較少會記載勞退的金額,. 因此,若 ... Read More
退休金懶人包:勞退跟勞保不一樣?!勞工退休金新舊制退休條件 | 公司一定要提撥6嗎
訂房住宿優惠推薦
17%OFF➚
Pension to be built in front o
Pension to be built in front o⭐⭐⭐
不論您是出差還是旅行,入住3星級的Pensiontobebuiltinfronto可讓您的石垣之行感受舒適安逸。酒店內設施齊全,為住客提供舒...
0 評價
滿意程度 0.0
17%OFF➚