勞基法施行細則資遣,大家都在找解答。第1頁
法規名稱:,勞動基準法EN...第17條.雇主依前條終止勞動契約者,應依下列規定發給勞工資遣費:...本法施行細則,由中央主管機關擬定,報請行政院核定。第86條.,五、資遣費、退休金、其他津貼及獎金。六、勞工應負擔之膳宿費及工作用具費。七、安全衛生。八、勞工教育及訓練。
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勞動基準法 | 勞基法施行細則資遣
法規名稱:, 勞動基準法 EN ... 第17 條. 雇主依前條終止勞動契約者,應依下列規定發給勞工資遣費: ... 本法施行細則,由中央主管機關擬定,報請行政院核定。 第86 條. Read More
勞動基準法施行細則 | 勞基法施行細則資遣
五、資遣費、退休金、其他津貼及獎金。 六、勞工應負擔之膳宿費及工作用具費。 七、安全衛生。 八、勞工教育及訓練。 Read More
勞動基準法施行細則 | 勞基法施行細則資遣
五、資遣費、退休金、其他津貼及獎金。 六、勞工應負擔之膳宿費及工作用具費。 七、安全衛生。 八、勞工教育及訓練。 Read More
勞動基準法施行細則§50 | 勞基法施行細則資遣
第50-3 條. 勞工因終止勞動契約或發生職業災害所生爭議,提起給付工資、資遣費、 退休金、職業災害補償或確認僱傭關係存在之訴訟,得向中央主管機關申請扶助。 Read More
勞動基準法施行細則§50 | 勞基法施行細則資遣
法規名稱:, 勞動基準法施行細則 EN ... 或破產終結者,勞工對於該雇主所積欠之退休金及資遣費,得於同條第二項第二款規定之數額內,依同條第五項規定申請墊償。 Read More
勞動基準法施行細則§7 | 勞基法施行細則資遣
五、資遣費、退休金、其他津貼及獎金。 六、勞工應負擔之膳宿費及工作用具費。 七、安全衛生。 八、勞工教育及訓練。 九、福利。 十、災害補償及一般傷病補助。 Read More
勞動基準法施行細則§8 相關法條 | 勞基法施行細則資遣
雇主依前條終止勞動契約者,應依下列規定發給勞工資遣費: 一、在同一雇主之事業單位繼續工作,每滿一年發給相當於一個月平均工資之資遣費。 二、依前款計算之 ... Read More
我被資遣後有什麼應得的權益? | 勞基法施行細則資遣
雇主如果合法資遣勞工,勞工依據勞動基準法、勞工退休金條例、就業服務法及就業保險法等法律規定,得向雇主要求給付相關假期及費用,如資遣費、退休金、工資、 ... Read More
資遣費 | 勞基法施行細則資遣
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