小公司勞健保,大家都在找解答。第1頁
已辦理登記並僱用員工1人以上的單位,就應該幫員工辦理參加就業保險僱用員工未滿5人的公司行號,雖然不是勞保的強制投保單位,仍然可以自願 ...,2.負責人勞保投保規定:公司有員工但在5人以下(即1~4人)---1.可申請成立投保單位,負責人與員工皆在自己公司加勞保,而負責人的勞保投保薪資,不得低於所屬員工的保額 ...
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3. 我們公司僱用員工未滿5人,是不是就不用幫員工加保 ... | 小公司勞健保
已辦理登記並僱用員工1人以上的單位,就應該幫員工辦理參加就業保險 僱用員工未滿5人的公司行號,雖然不是勞保的強制投保單位,仍然可以自願 ... Read More
5人以下企業如何規劃勞健保 | 小公司勞健保
2.負責人勞保投保規定: 公司有員工但在5 人以下(即1~4 人)---1.可申請成立投保單位,負責人與員工皆在自己公司加勞保,而負責人的勞保投保薪資,不得低於所屬員工的保額 ... Read More
【2023勞健保規定】負責人勞保如何申報?加保前再看一次 ... | 小公司勞健保
負責人1人小公司, 不可單獨成立投保單位,只能於職業工會或其他受僱公司投保 ; 1人~4人員工小公司, 負責人為自願加保對象,因此負責人不一定要與員工投保於同一單位。 可 ... Read More
【人力資源管理】小公司勞健保投保規定 | 小公司勞健保
小公司勞健保投保規定 ... A:1.依照勞工保險條例第8條規定,僱用員工未滿5人之事業單位員工,得自願參加勞工保險。另依照就業保險法第5條規定,年滿15歲以上,60歲以下之本 ... Read More
【人力資源管理】小公司勞健保投保規定 | 小公司勞健保
小公司勞健保投保規定 ... A:1.依照勞工保險條例第8條規定,僱用員工未滿5人之事業單位員工,得自願參加勞工保險。另依照就業保險法第5條規定,年滿15歲以上,60歲以下之本 ... Read More
【搞懂承攬僱傭】勞保只能保一個? 正職兼職都保享雙重保障 | 小公司勞健保
如果接受了以上老闆的說辭,當心自己的勞健保、新制退休金權益就受損了!因為依法規定,就算是雇用1人以上員工的小公司行號,也一定要幫員工 ... Read More
一人公司需要保勞健保嗎?自由工作者投保申報、內容 | 小公司勞健保
2023年10月5日 — 以往公司都會幫員工處理勞健保相關事宜,而沒有雇主的自由工作者該怎麼自己保勞健保?以下將會介紹自由工作業的相關投保內容及流程,讓大家更深入瞭解! Read More
一人公司,5人以下小公司需要加保勞保? | 小公司勞健保
依照勞工保險條例第8條規定,僱用員工未滿5人之事業單位員工,得自願參加勞工保險。另依照就業保險法第5條規定,年滿15歲以上,60歲以下之本國籍勞工,應以其雇主或所屬 ... Read More
不要再「聽說未滿五人不用投保」了!正確認識社會保險很重要 ... | 小公司勞健保
因此結論是,假使貴公司真的未滿五人,依法不需要成立勞保投保單位,但包括健保投保單位、勞工退休金投保單位及就業保險投保單位一個都跑不掉,既然如此,不如一開始就乖乖 ... Read More
五人以下員工要保勞健保嗎?- | 小公司勞健保
2021年8月17日 — 依照規定,僱用員工未滿5人的事業單位,應為所屬員工申報參加就業保險及提繳勞工退休金。 · 而僱用員工未滿5人的事業單位可自願參加勞保,並填寫勞保、健保 ... Read More
五人以下小商家該如何幫員工投保?可以加保在職業工會嗎? | 小公司勞健保
你是5人以下的餐飲商家、新創公司雇主嗎?4點帶你看懂 ... | 小公司勞健保
雇主也不能因為沒有辦理登記而直接要員工去職業工會加保(註3),但目前實務上仍有許多小公司、小店仍透過此管道投保勞健保,然而一旦發生職災事故,雇主恐怕需要承擔許多 ... Read More
你是小店、新創公司雇主嗎?4點帶你看懂員工投保規定 | 小公司勞健保
雇主也不能因為沒有辦理登記而直接要員工去職業工會加保(註3),但目前實務上仍有許多小公司、小店仍透過此管道投保勞健保,然而一旦發生職災事故,雇主恐怕需要承擔許多 ... Read More
公司只有4個員工,是否能只保健保不保勞保呢? | 小公司勞健保
圖片來源:Pixabay【原標】五人以下公司勞健保【會員提問】您好,想請問一下,我一個朋友開早餐店,他門店總共四個人,可以免開統一發票,想要再次 ... Read More
公司草創初期,該怎麼規劃勞健保 | 小公司勞健保
公司草創初期,沒有員工,只有幾位共同創辦人時,該怎麼規劃勞健保最省?幫大家整理幾個小秘訣!主要適用在草創初期只有幾位創辦人、都還 ... Read More
勞健保 | 小公司勞健保
已知五人以下企業不需保勞保,但經營時是否能須提供給員工?(2019-09-24) (已有會計師回覆). 小公司的勞健保(低於5人)是否先掛在其他公司較方便省錢? Read More
勞工保險局 | 小公司勞健保
小葵弟弟任職於未滿5人的小公司,並非勞保強制投保對象,究竟小葵弟弟的雇主需不需要幫他辦理參加就業保險呢? 就業保險是強制性的社會保險,即使雇主只有僱用1名 ... Read More
員工未滿五人就不用投勞保?沒注意到這些重點,雇主一樣可能 ... | 小公司勞健保
2021年4月26日 — 這邊所說的微型企業,泛指雇主聘僱員工(包含兼職、工讀生等部分工時人員)未達五人的事業單位。雖然大家在討論公司投保狀況時都是以「勞健保」作為統稱, ... Read More
小吃店只請兩人,也要投保「勞健保」及提繳「勞退金」嗎? | 小公司勞健保
2023年9月15日 — 常見許多餐飲小吃店,因為店裡加起來僱用員工未滿5人,就認為不需要特別投保「勞健保」。事實上雖僱用員工未滿5人的公司行號雖非勞保強制投保單位, ... Read More
小小公司員工的保險問題@ 陽陽與布痞:: 痞客邦 | 小公司勞健保
很多人以為五人以下公司不強制投保勞保,那也就不用保健保,但實際上健保和勞保是分開的,無論你公司的員工有幾人,依全民健康保險法第15條之 ... Read More
店家老闆勞健保如何投保較划算 | 小公司勞健保
健保署發現有許多投訴案件中,是因不少小型公司以為5人以下的小公司號或有僱用員工的老闆不強制須投勞保,誤以為勞健保合一,因此也就不必替員工投保健保。 Read More
微型企業 | 小公司勞健保
2022年10月3日 — 負責人在公司有聘請員工時,如果沒有投勞保可以嗎? ... 現在上班的公司)接到健保局的公文,因此而知悉你在下班之餘,也經營了一間自已的小公司。 Read More
應為所屬員工申報參加就業保險及提繳勞工退休金。 | 小公司勞健保
勞保局表示,依照規定,僱用員工未滿5人的事業單位,應為所屬員工申報參加就業保險及提繳勞工退休金。而僱用員工未滿5人的事業單位可自願參加勞保,並填寫勞保、健保、勞退 ... Read More
攸關老闆的權益!1張圖搞懂負責人的勞健保投保規定 | 小公司勞健保
在不景氣的時代,越來越多人選擇自己出來創業當老闆,也有人是下班經營小生意幫自己賺取第二份收入。多數人應該都知道老闆有幫員工保勞健保 ... Read More
新創公司雇主嗎?4點帶你看懂員工投保規定 | 小公司勞健保
雇主也不能因為沒有辦理登記而直接要員工去職業工會加保(註3),但目前實務上仍有許多小公司、小店仍透過此管道投保勞健保,然而一旦發生職災事故,雇主恐怕需要承擔 ... Read More
沒勞保的新工作 | 小公司勞健保
新工作的公司是5人以下小公司,有幫員工保健保、就保、勞退,沒勞保,上網查沒違法,公司表示如果我真需要保險,只能自己去加公會保,如果我在 ... Read More
老闆請你把勞保掛在職業工會,會少領很多錢? | 小公司勞健保
小明:老師,我到新公司上班,老闆說因為公司小,要我到職業工會保勞保,這樣ok嗎? 我:依勞保規定,公司雇用5人以上(含5人)就要為所有員工投保勞保,如果員工 ... Read More
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