Amazon 公司文化,大家都在找解答。第1頁
2021年5月25日—作為令人嚮往的科技巨頭,亞馬遜卻被爆出招募新人是為了每年6%的汰換率。綜觀亞馬遜的企業文化,原來是在甜美的外表下包裹著壓力毒藥?如果將矽谷的科技 ...,2023年3月21日—前文提過,亞馬遜希望員工提出「破壞性創意」,這也是亞馬遜的企業文化之一,但前提是必須先建立一個可以強制員工想出「破壞性創意」的制度與環境。海外 ...
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14條「軍規」逼瘋人、午餐只送香蕉!亞馬遜成為巨頭企業 | Amazon 公司文化
2021年5月25日 — 作為令人嚮往的科技巨頭,亞馬遜卻被爆出招募新人是為了每年6%的汰換率。綜觀亞馬遜的企業文化,原來是在甜美的外表下包裹著壓力毒藥? 如果將矽谷的科技 ... Read More
2個披薩原則:亞馬遜如何培養員工創新體質 | Amazon 公司文化
2023年3月21日 — 前文提過,亞馬遜希望員工提出「破壞性創意」,這也是亞馬遜的企業文化之一,但前提是必須先建立一個可以強制員工想出「破壞性創意」的制度與環境。 海外 ... Read More
Amazon 14 條領導準則,你符合幾條?貝佐斯堅守25年,造出 ... | Amazon 公司文化
在1990 年代,有個年輕人向公司提議在網路上賣書,被主管回絕, ... 貝佐斯(Jeff Bezos),車庫後來變成了全球最大電商平台亞馬遜(Amazon)。 ... 同事就會提醒,這違背亞馬遜「崇尚行動」(Bias for Action)的企業文化。 Read More
Amazon 怎麼挑人才?闖過兩大關卡,還要「這種人」點頭 ... | Amazon 公司文化
在面試前,部門主管都會事先收到招聘經理的請託,希望對方針對亞馬遜14 項領導力準則特質提問。(延伸閱讀:哪種人才能進Amazon 工作?). Read More
Amazon 的天使與魔鬼文化:Bezos 曾想買「護膝」讓員工能在 ... | Amazon 公司文化
一些亞馬遜員工也撰文談到了自己的工作經歷,很多人都談到了公司文化的問題。亞馬遜基礎設施總監尼克·丘博塔留在媒體上撰文稱,《紐約時報》 ... Read More
Amazons Day 1 文化要素 | Amazon 公司文化
Day 1 既是一種文化,也是營運模式,其將客戶置於Amazon 工作的中心。我們竭力深入了解客戶,並從其痛點逆向工作,以迅速發展創新,為他們的生活創造有意義的解決方案。Day ... Read More
AWS 文化 | Amazon 公司文化
Amazon 領導方針是Amazon 全體員工每日信守的一套標準,深植在我們的公司文化中。這套標準明白指出我們堅持的各種行為,讓員工心服口服,信守不疑。身為AWS 員工,我們的 ... Read More
Google 工作是什麼感覺?前員工:從「面試題」就能看出差異 | Amazon 公司文化
2021年10月4日 — 亞馬遜(Amazon)與Google 如今都是全球規模最大、最具影響力之一的科技公司,一名曾分別在這兩家企業任職的創業家,分享了他對於兩者招募、員工 ... Read More
【貝佐斯的最後一封信】亞馬遜要大改造,打造「以員工為中心 ... | Amazon 公司文化
【貝佐斯的最後一封信】亞馬遜要大改造,打造「以員工為中心」的企業文化. 賴佩萱 2021-04-16. Share. jeff-bezos. 「血汗工廠」、「黑死病公司」… Read More
【貝佐斯的最後一封信】亞馬遜要大改造,打造「以員工為中心」 ... | Amazon 公司文化
2021年4月16日 — ... 企業文化? 貝佐斯是提出了這些可以改善與精進的「新計畫」,但他同時也透過這封信來捍衛自家公司的形象。 他提及,有些倉庫員工向媒體說亞馬遜苛刻的 ... Read More
亞馬遜七大不可思議管理法 | Amazon 公司文化
2017年8月28日 — 蘋果與Google的創業車庫,都妥善保存,視為公司文化的重要象徵。 不可思議之一:創辦人不要起家厝. 然而,亞馬遜的創業「車庫」,根據當地網媒報導,在 ... Read More
亞馬遜七大不可思議管理法 | Amazon 公司文化
被選為2017年最創新公司的亞馬遜,卻有令人驚聲連連的「老派」工作 ... 蘋果與Google的創業車庫,都妥善保存,視為公司文化的重要象徵。 Read More
人員:Amazon 創新的人性化一面 | Amazon 公司文化
與許多公司一樣,我們尋求能力、技能以及背景和經驗多樣性的合適組合。然而很重要的是,我們還要探索一個人能否在Amazon 獨特的文化中茁壯成長。 為了勾勒出應試人員更 ... Read More
員工流動率大、不要「平凡的員工」,亞馬遜創辦人貝佐斯:拿 ... | Amazon 公司文化
當我還在亞馬遜工作的時候,傑夫從來不曾要我拿錢走人,但我先前提過,在正式錄用前,我在6週內接受了23次面試。別人曾將亞馬遜的招募過程 ... Read More
堅決反熵亞馬遜永遠都是「第一天」 | Amazon 公司文化
2021年3月9日 — 為持續打造並不斷強化「第一天」的組織文化,亞馬遜完成了從口號到具體行為的清晰定義,設計了從理念到日常工作的落地方法,做到了在每個決策中以身作則, ... Read More
壞老闆逼出員工效能?揭密創新又爭議的亞馬遜人才策略 | Amazon 公司文化
2021年12月17日 — 以14+2條領導人原則選才,塑造明確組織文化。 · 對高階經理人貼身訓練、為一般員工設計競爭團體。 · 對於績效低落員工零容忍,技術性淘汰「幽靈」。 Read More
如何學習貝佐斯、亞馬遜的組織管理之道?七大建議一次 ... | Amazon 公司文化
2021年8月18日 — 最後,就像企業文化的各個層面,讓這些原則融入工作流程,從人員招募到產品開發,都得依循這些原則。 ○ 描繪你的飛輪。公司的成長動力為何?請畫出來,並 ... Read More
建立創新文化 | Amazon 公司文化
以客戶角度為起點,來進行逆向反推操作和創新的模式,已經成為Amazon 的文化核心。進一步了解我們獨特的企業文化,以及激發我們創新力的四個不同元素:文化、機制、 ... Read More
從Amazon開會看企業文化 | Amazon 公司文化
2022年7月21日 — 從Amazon開會看企業文化. Amazon有一個非常奇特的開會規矩——無論會議室裡面有多少人,一定要空出來一把椅子,這把椅子是給客戶做的。 Read More
把人當機器管理、不在乎員工感受,亞馬遜「血汗文化」從何而 ... | Amazon 公司文化
在矽谷工作久了人來人往,跟來自各個知名企業的人都共事過,包括亞馬遜跳槽過來的工程師,所以對這些公司內部的第一手內幕也略知一二。在 ... Read More
揭露全球第2大上市公司亞馬遜的管理智慧— 1小時做完1天工作 ... | Amazon 公司文化
每年營收成長率20%的關鍵作為有哪些? 14條領導力準則分享; 總結、歸納、並重製:亞馬遜企業文化圈; 影音分享:天生反骨!亞馬遜「貝佐 ... Read More
談亞馬遜企業文化,貝佐斯致股東公開信:這裡是最適合失敗的 ... | Amazon 公司文化
作為全球最重要的網路公司之一,亞馬遜(Amazon)向來以兩項特色著名,一是其大膽創新的企業文化,二是其時常虧損的財務表現。 延伸閱... Read More
讀書筆記 | Amazon 公司文化
亞馬遜公司的歷史進程與亞馬遜人獨有的企業文化為何? 我們可以從作者在亞馬遜時期所累積的工作經歷學到什麼?作者為何決定離開的原因?以及 ... Read More
鼓勵員工彼此批鬥、告密,所有職員都曾在桌上掩面 ... | Amazon 公司文化
那篇報導形容,AMAZON的企業文化奉行「目的性的達爾文主義」,也就是在職場裡只有適者能生存,一位AMAZON的主管說,「對一間這麼大、如此需要開創性思維的公司來說,太多 ... Read More
鼓勵員工彼此批鬥、告密,所有職員都曾在桌上掩面痛哭…名 ... | Amazon 公司文化
... 了AMAZON殘酷的公司文化,報導指出,AMAZON內部競爭非常激烈,公司主管也鼓勵員工彼此「撕裂」,無論是在會議室裡批鬥對方的點子, ... Read More
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