一兩個平庸員工,會拖垮整個公司?Netflix創辦人:別讓「職場 ... | Netflix 人才
2020年11月11日—1.Netflix創辦人海斯汀透過一場「關鍵裁員」,透析組織氣氛經營與人才篩選提高人才密度,對於Netflix的關鍵影響。2.懶鬼、討厭鬼、憂鬱消極鬼 ...
2020年11月11日 — 1.Netflix創辦人海斯汀透過一場「關鍵裁員」,透析組織氣氛經營與人才篩選提高人才密度,對於Netflix的關鍵影響。2.懶鬼、討厭鬼、憂鬱消極鬼 ...取得本站獨家住宿推薦 15%OFF 訂房優惠
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Netflix 企業文化 | Netflix 人才
為達成這項使命,我們建立了與眾不同的優異員工文化,本文將說明這個文化的內涵。 我們和所有優秀的企業一樣,致力於延攬頂尖人才,重視誠信、卓越、尊重、包容和合作,但 ... Read More
Netflix 企業文化:追求卓越 | Netflix 人才
我們也全力網羅傑出人才,組成合作無間的夢幻團隊。經營企業不免需要制定某些流程和架構,但正因為我們以人為本,事事才能更有彈性、更有創意,進而邁 ... Read More
Netflix 出類拔萃的人才策略 | Netflix 人才
2019年11月19日 — Netflix的成功來自於擁有自身一套獨特的管理和招募人才方法,才能成功轉型切入新興世代需求量高的串流媒體影音服務、打造原創影集、開拓全 ... Read More
Netflix 恐爆發大離職潮?明星員工想逃跑,背後的「兩大關鍵」 | Netflix 人才
2022年4月28日 — 然而,Netflix 只論能力的傭兵文化,是他們在全球建立起輝煌串流帝國的武器,然而在帝國傾頹之際,這不要忠誠、只要英雄的作法,卻可能使得他們陷入人才 ... Read More
Netflix 推出全新培訓計畫,培養新世代英國創意人才 | Netflix 人才
2021年9月14日 — 「英國創意培育計畫」(Grow Creative UK) 將著重為專業技能不足的英國業界新秀提供培訓,尤其是來自不同背景的人才。Netflix 的長期目標是透過精緻的 ... Read More
NETFLIX 的人才策略(上):「把員工視為成熟的成年人 ... | Netflix 人才
2018年12月26日 — Netflix為何能慧眼獨具、轉型切入新世代需求的串流媒體服務、打造原創劇集、開拓全球市場190多國,Netflix強在有自己一套管理和招募人才的一套 ... Read More
NETFLIX 的人才策略(上):「把員工視為成熟的成年人。」 | Netflix 人才
誰該讀這本書? 《給力:矽谷有史以來最重要文件NETFLIX 維持創新動能的人才策略》,這本書提供給團隊領導者,提供顛覆傳統慣例的管理心態,進一步幫助員工充分發揮 ... Read More
Netflix前人才長:「常換工作的人表現更出眾。」我該效仿嗎? | Netflix 人才
2022年5月18日 — 今天,我在天下雜誌的網站上閱讀到一篇文章,文章概要是Netflix的前人才長認為在現今的職場生態中,常換工作的人的學習曲線,會比穩定待在一家公司的人更 ... Read More
Netflix圈粉全球的人才策略:不要「有能力的混蛋」 | Netflix 人才
2020年11月9日 — 在科技顛覆浪潮中,Netflix如何利用「高人才密度x完全透明x最低管控」,彎道超車並擠下迪士尼,並成為新世代菁英的熱點? Read More
Netflix圈粉全球的人才策略:不要「有能力的混蛋」、要員工 ... | Netflix 人才
2020年11月9日 — 在科技顛覆浪潮中,Netflix如何利用「高人才密度x完全透明x最低管控」,彎道超車並擠下迪士尼,並成為新世代菁英的熱點? Read More
Netflix執行長談人才密度的重要性,「優秀的同事就是最好的 ... | Netflix 人才
2020年12月25日 — 原文-Reed Hastings、Erin Meyer|翻譯-韓絜光|責任編輯-Bryan Lin. 我們發現,人才格外密集的公司,也是人人都想效力的公司。高績效表現的 ... Read More
Netflix如何成為成功的企業?從《零規則》看執行長的人才 ... | Netflix 人才
2020年12月9日 — 在提高人才密度之後,接下來就要更加強化人才密度,所以Netflix的作法就是「給出業界最高薪」,因為找好人才,以及訓練的成本很高,讓人才離開之後的效率 ... Read More
Netflix如何成為成功的企業?從《零規則》看執行長的人才管理 ... | Netflix 人才
2020年12月9日 — 有些朋友也許之前讀過介紹Netflix的人才策略跟制度的《給力》,作者佩蒂麥寇德是Netflix的前任人才長,曾經在Netflix工作14年,同樣是身歷其 ... Read More
Netflix留住優秀人才的背後:淘汰不適任者、不作員工的職涯 ... | Netflix 人才
2019年8月13日 — Netflix把員工當球員管,不僅營造自由的工作環境,也打造出一套能鼓勵創新的管理系統,以留住優秀的人才。 Read More
Netflix留住優秀人才的背後:淘汰不適任者、不作員工的職涯導師 | Netflix 人才
2019年8月13日 — Netflix留住優秀人才的背後:淘汰不適任者、不作員工的職涯導師 · 留住人才的關鍵:確保他的同事一樣優秀 · 何時該讓員工走? · 繁文縟節只會拖累速度,夠 ... Read More
Netflix股價大跌,爆發人才出走!不要忠誠、只要英雄的鐵血文化 | Netflix 人才
2022年4月28日 — 在Netflix上班一向是媒體領域最受憧憬的工作,他們從不吝於開出一流的薪資招募頂尖人才。根據標普全球的資料,Netflix 2020年薪資中位數達到219,577 ... Read More
《一婊人才》 | Netflix 人才
一婊人才. 2021 | 16+ | 1 小時34 分鐘 | 喜劇. 總是以事業為重,因而單身多年的單口喜劇演員結識了一位看似完美的男人。對方聰明和善、事業有成,然條件過好,其必有 ... Read More
一兩個平庸員工,會拖垮整個公司?Netflix創辦人 | Netflix 人才
2020年11月11日 — 1.Netflix創辦人海斯汀透過一場「關鍵裁員」,透析組織氣氛經營與人才篩選提高人才密度,對於Netflix的關鍵影響。2.懶鬼、討厭鬼、憂鬱消極鬼, ... Read More
一兩個平庸員工,會拖垮整個公司?Netflix創辦人:別讓「職場 ... | Netflix 人才
2020年11月11日 — 1.Netflix創辦人海斯汀透過一場「關鍵裁員」,透析組織氣氛經營與人才篩選提高人才密度,對於Netflix的關鍵影響。2.懶鬼、討厭鬼、憂鬱消極鬼 ... Read More
卻爆發離職潮?Netflix只要英雄、不問忠誠的傭兵文化陷苦戰 | Netflix 人才
2022年4月27日 — 在Netflix上班一向是媒體領域最受憧憬的工作,他們從不吝於開出一流的薪資招募頂尖人才。根據標普全球的資料,Netflix 2020年薪資中位數達到219,577 ... Read More
員工年薪破千萬、謝絕B咖人才!Netflix 企業文化還有多瘋狂? | Netflix 人才
要瘋狂地成功,就必須雇用瘋狂的員工,付瘋狂的薪水,給他們瘋狂的壓力。(我想你還喜歡:招募技巧/ Netflix找極端優秀人才用「搖滾巨星法則」,確保公司有競爭力). Read More
如何確保每個位子上都是最佳人選?Netflix 首次公開內部人才 ... | Netflix 人才
2020年10月28日 — Netflix 首次公開內部人才密度檢測標準:留任測試. 「假如團隊裡的某個人明天就要辭職,你會說服他改變心意嗎?還是你心裡還多少鬆了 ... Read More
為什麼Netflix 充滿人才?4 大秘訣提高人才密度 | Netflix 人才
2021年4月24日 — 四次轉型,成就現在的Netflix · 第一、提高人才密度 · 二、支付全產業最高的薪資 · 三、沒有KPI ,沒有績效獎金,只有固定的高薪資 · 四、員工留任測試 · 最後 ... Read More
為什麼Netflix 充滿人才?4 大秘訣提高人才密度 | Netflix 人才
2021年4月24日 — Netflix 現在是世界上最大的線上影片播放平台,它的市值是愛奇藝的十幾倍,今天已經超過2,400 億美元。它與Facebook、亞馬遜(Amazon, AMZN-US)、蘋果( ... Read More
矽谷有史以來最重要文件NETFLIX 維持創新動能的人才策略 | Netflix 人才
書名:給力:矽谷有史以來最重要文件NETFLIX 維持創新動能的人才策略,原文名稱:POWERFUL: Building a Culture of Freedom and Responsibility,語言:繁體中文 ... Read More
美日台員工現身說法:Netflix超自由、超高薪但也超高壓又沒 ... | Netflix 人才
2020年12月9日 — 可以直接和執行長對話、內部幾乎沒祕密、支付超高薪資……今年,Netflix正式化身全球科技人才最渴望就業的夢幻公司。這股「自由與責任」的文化背後,在矽谷 ... Read More
美日台員工現身說法:Netflix超自由、超高薪,但也超高壓又沒 ... | Netflix 人才
2020年12月1日 — 可以直接和執行長對話、內部幾乎沒祕密、支付超高薪資……今年,Netflix正式化身全球科技人才最渴望就業的夢幻公司。這股「自由與責任」的 ... Read More
身為員工的你,從Netflix人才創新策略能學到什麼? | Netflix 人才
2019年1月18日 — Netflix為何能慧眼獨具、轉型切入新世代需求的串流媒體服務、打造原創劇集、開拓全球市場190多國?Netflix強在有自己一套管理和招募人才的一套 ... Read More
還主動加薪23%! Netflix為何挑戰地表上每家公司考核制度? | Netflix 人才
2020年11月9日 — 想一想其實很弔詭,幾乎地表上每家公司採行的薪資調整制度,反而都很可能會鼓勵員工去找其他工作,進而減低公司的人才密度。 以下是公關總監約奧寫的電子 ... Read More
零規則,Netflix的人才管理學 | Netflix 人才
2021年9月25日 — Netflix認為一個超優人才勝過二個普通人才,盡可能招攬到業界最強的人才,並維持優秀人才的密度,如果團隊有討厭鬼就盡快請走,並給他一筆豐厚的資遣費。 Read More
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