統一超商的友善職場 | 7 11訪談
7-ELEVEN全台有超過5,100家門市,全台88%是加盟店(外島縣市的加盟經營則達100%),加盟主人...離職訪談.提升新進同仁適應力減少離職率,.共計56位.
7-ELEVEN 全台有超過5,100 家門市,全台88% 是加盟店( 外島縣市的加盟經營則達100%),加盟主人 ... 離職訪談. 提升新進同仁適應力減少離職率,. 共計56位.取得本站獨家住宿推薦 15%OFF 訂房優惠
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生命教育作業--職業訪談(7-11店長)- | 7 11訪談
等等,7-11公司皆具備整體的專業訓練課程,以提升店長在管理及應對方面的能力,以及職能所需。 工作資歷:18年。 是否從事過其他行業: ... Read More
便利商店店員多元能力研究 以7 ELEVEn 為例作者 | 7 11訪談
(二)訪談研究法:實際訪談7-ELEVEn 店長。 三、研究目的. (一)瞭解便利商店店員的工作項目。 (二)歸納便利商店店員應具備 ... Read More
訪談7 | 7 11訪談
我要訪問7-11加盟店的老闆,不知道應該要問什麼樣的問題,請各位大大幫幫忙,提供一下題目,大概需要10-15個題目,謝謝 Read More
投稿類別:商業類篇名7-11經營成功關鍵之分析作者蕭偉志文 ... | 7 11訪談
所以我們想了解便利商店經營的商品以及成功的方法,而且7-11. 是台灣分店數量最多的 ... 工進行訪談,預先擬好問題以免訪談時產生失焦的現象。 四、研究步驟. 2/10 ... Read More
篇名: 從物流管理,探究7 | 7 11訪談
(二) 個案訪談法:在完成文獻研究之後,找尋至少一家願意受訪之7-ELEVEN 店. 長驗證本文獻研究之統整與門市現場營運之關聯。 ○貳、正文:. 一、. 物流營運概要:. Read More
常見問題 | 7 11訪談
7-ELEVEN. 本期優惠 ... 由於學生需求非常多,我們無法安排訪談和參觀,同時,由於涉及經營機密,我們無法提供更詳細的經營及行銷策略及計劃。若您還有其他 ... Read More
中文版 | 7 11訪談
餐廳及社區超市,只要有7-ELEVEN,24 小時都有溫暖光亮。 ... 統一超商訓練規劃是透過嚴謹的調查訪談,配合公司策略方向、願景與價值,逐步建構出符合組. Read More
拔一條河 | 7 11訪談
為真正融入掌握當地故事,楊力州導演團隊及7-ELEVEN從田野調查、深入訪談、參與各種活動並拍攝等等,完全融入在地居民生活。而7-ELEVEN平台更運用全國門市 ... Read More
從柑仔店到7 | 7 11訪談
製作專題研究需要時常參觀訪問,每一次的參觀、訪問,每個參與的孩子都需要撰寫心得,因此佔用了孩子許多課餘的時間。在3個多月的過程中,面對孩子功課退步的 ... Read More
7 | 7 11訪談
本研究採用質. 性之深度訪談,針對四位7-ELEVEN之主管進行調查訪問,研究發現7-ELEVEN之 ibon,在產品、服務與流程上不斷的創新下,總部同時提供門市人員教育 ... Read More
商業類篇名: 現代雜貨店-「7 | 7 11訪談
(三) 進行天仁門市-店長專訪,製作訪談影片。 (四) 製作SWOT、STP 分析。 (五) 製作7-11 天仁門市問卷調查,及問卷結果分析。 三、 研究方法. 探討關於天仁門市的 ... Read More
生命教育作業--職業訪談(7-11店長) | 7 11訪談
2012年12月29日 — 家人考慮到台灣的便利商店密度偏高,再加上7-11知名度也比其他商家來的高,因此認為發生被搶劫的機率可能也會相對的提高。但是工作久了之後發現,其實待在 ... Read More
7-11天仁門市 | 7 11訪談
沒有這個頁面的資訊。 Read More
便利商店店員多元能力研究 以7 ELEVEn 為例作者 | 7 11訪談
本組在2016年1月30日前往台中市某7-ELEVEn,利用店長工作之. 餘的時間,進行約一小時的口頭訪談。 (一)受訪者資料. 我們將與受訪者的工作年資、訪談日期、時間和 ... Read More
7 | 7 11訪談
7-ELEVEN. 本期優惠 ... 由於學生需求非常多,我們無法安排訪談和參觀,同時,由於涉及經營機密,我們無法提供更詳細的經營及行銷策略及計劃。若您還有其他需求,建議 ... Read More
員工照顧與加盟發展 | 7 11訪談
評估與訪談,共協助13. 人調整工作. 2018年完成人因性危害. 風險個案醫師訪談22人. 推動與建立職場暴力預防. 計畫,推動線上教育訓練. 課程。2018年外部職場暴. Read More
統一超商股份有限公司 | 7 11訪談
2020年6月2日 — 公司網址:www.7-11.com.tw ... 2019 年統一超商營運持續成長,7-ELEVEN 門市 ... 多元關懷與追蹤方案2019 年有新人關心、離職訪談、2018 年區顧. Read More
統一超商的友善職場 | 7 11訪談
7-ELEVEN 全台有超過5,100 家門市,全台88% 是加盟店( 外島縣市的加盟經營則達100%),加盟主人 ... 離職訪談. 提升新進同仁適應力減少離職率,. 共計56位. Read More
訪問統一超商店長之工作內容 | 7 11訪談
加盟7-11約需多少資金? A2.主要的加盟方式有兩種,一為夫妻 ... 我的夢想門市是24小時的雜貨店,是一家充滿人情味的7-11;熟客的經營、記住客人的購買習慣、溝通… Read More
訪問全國第一家7 | 7 11訪談
我們根據統一超商總公司詹經理所提供的資料,得知全國第一家7-ELEVEn門市是「長安門市」,於是利用星期六爸爸不上班的日子,請他帶我去採訪。因為我們並沒有長安門市店 ... Read More
行銷廠商篇 | 7 11訪談
由於學生需求非常多,我們無法安排訪談和參觀,同時,由於涉及經營機密,我們無法提供更詳細的經營及行銷策略及計劃。若您還有其他需求,建議您就近利用圖書館,查詢 ... Read More
便利商店店員多元能力研究 以7 ELEVEn 為例 | 7 11訪談
二)訪談研究法:實際訪談7-ELEVEn 店長。 三、研究目的. (一)瞭解便利商店店員的工作項目。 (二)歸納便利商店店員應具備的多元能力。 四、研究流程. Read More
台灣連鎖式便利商店風險之議題網絡分析 | 7 11訪談
本研究以兩階段問卷方式配合深度訪談,利用網絡指標、文字雲可視化分析探討7-ELEVEN的經營風險議題。於第一階段專家問卷調查後,篩選出23大超商風險進入第二階段的店長 ... Read More
【職業訪談】便利商店最討厭「這種客人」你上榜了嗎?心酸 ... | 7 11訪談
挑戰7 | 7 11訪談
便利商店店員多元能力研究─以7─ELEVEn 為例 | 7 11訪談
根據本組訪談的結論,新進職員訓練要求的是基本功:話術、清潔、排面等. 等。感動服務課程學的是如何讓客人感受到門市的熱忱。咖啡達人課程學習分辨. 咖啡豆、製作各式咖啡 ... Read More
研究動機與目的便利商店與傳統雜貨店簡介訪查心得 | 7 11訪談
Q:請問便利商店賣的東西相較於雜貨店會較貴嗎?(便利商店相對雜貨店的劣勢). A:會,因為要賺差價。 實地訪查及訪談記錄. Page 11. 實地訪查及訪談記錄. (林媽媽,7-11 ... Read More
統一超商永續發展 | 7 11訪談
為真正融入掌握當地故事,楊力州導演團隊及7-ELEVEN從田野調查、深入訪談、參與各種活動並拍攝等等,完全融入在地居民生活。而7-ELEVEN平台更運用門市電子螢幕媒體 ... Read More
統一超商是在經營一個家的事業 | 7 11訪談
在補教業服務的時候,富源堅持一定要做家庭拜訪,有位學生直接跟富源說:「你一定找不到我家的,從來沒有老師到我家做過家庭訪問。」可是富源不因此放棄,結果他沿路問 ... Read More
統一超商的友善職場 | 7 11訪談
人訪談,關心適應現況。希望透過更貼近新人. 的立場,提供新進夥伴們最直接的需求,加速. 適應組織文化,一起為統一超商團隊努力。 OO經理,您好~. 人力資源部 員工關係 ... Read More
City | 7 11訪談
透過顧客及門市營運區顧問的觀點,研究門市是否會因此使得服務品質受到影響,甚或減低消費者至門市的意願,進而改變購買行為,本研究主要以『訪談法』為研究工具。 本研究 ... Read More
行銷管理學期末報告 | 7 11訪談
南方公司原本是以銷售冰塊起家,1946 年推出「便. 利商店」的服務,並且延長時間為早上7 點至晚上11 點,奠下7-11 的基礎。 ... 過程中通常利用問卷或訪談的方式,以. 試圖 ... Read More
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