勞動基準法,大家都在找解答。第1頁
雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於本法所定之最低標準。第2條(定義).本法用辭定義如左:一、勞工:謂受雇主僱用從事工作獲致工資 ...,勞工正常工作時間,每日不得超過八小時,每週不得超過四十小時。前項正常工作時間,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得將其二週內二日之正常工作 ...
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勞動基準法 | 勞動基準法
雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於本法所定之最低標準。 第2條(定義). 本法用辭定義如左: 一、勞工:謂受雇主僱用從事工作獲致工資 ... Read More
勞動基準法 | 勞動基準法
勞工正常工作時間,每日不得超過八小時,每週不得超過四十小時。 前項正常工作時間,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得將其二週內二日之正常工作 ... Read More
勞動基準法 | 勞動基準法
為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定本法;本法未規定者,適用其他法律之規定。 雇主與勞工所訂勞動條件,不得低 ... Read More
勞動基準法 | 勞動基準法
法規名稱:, 勞動基準法英. 公(發)布日期:, 民國73 年07 月30 日. 修正日期:, 民國109 年06 月10 日. 法規類別:, 勞動條件及就業平等目 ... Read More
勞動基準法 | 勞動基準法
法規名稱:, 勞動基準法EN. 修正日期:, 民國108 年06 月19 日. 法規類別:, 行政> ... Read More
勞動基準法 | 勞動基準法
法規名稱:, 勞動基準法 EN. 法規類別:, 行政> 勞動部> 勞動條件及就業平等目 ... Read More
勞動基準法 | 勞動基準法
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勞動基準法 | 勞動基準法
派遣事業單位與派遣勞工訂定之勞動契約,應為不定期契約。 定期契約屆滿後,有下列情形之一,視為不定期契約: 一、勞工繼續工作而雇主不即表示反對 ... Read More
勞動基準法§11 | 勞動基準法
四、業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置時。 Read More
勞動基準法常見問答集 | 勞動基準法
勞動基準法是勞動者權益最低標準,為避免雇主因不諳法令而違法或勞工因不瞭解法令而忽略自身權益,茲將勞動基準法常見之爭議問題分為工資、加班費等12個主題,可參考 ... Read More
勞動基準法施行細則 | 勞動基準法
勞動契約應依本法有關規定約定下列事項:. 一、工作場所及應從事之工作。 二、工作開始與終止之時間、休息時間、休假、例假、 ... Read More
勞動基準法施行細則 | 勞動基準法
本細則依勞動基準法(以下簡稱本法)第八十五條規定訂定之。 第2 條. 依本法第二條第四款計算平均工資時,下列各款期日或期間均不計入: 一、發生計算事由之當日。 Read More
勞動基準法施行細則§13 | 勞動基準法
法規名稱:, 勞動基準法施行細則 EN ... 勞工工作時間每日少於八小時者,除工作規則、勞動契約另有約定或另有法令規定者外,其基本工資得按工作時間比例計算之。 Read More
勞動基準法施行細則§7 | 勞動基準法
勞動契約應依本法有關規定約定下列事項:. 一、工作場所及應從事之工作。 二、工作開始與終止之時間、休息時間、休假、例假、休息日、請假及輪班制之換班。 Read More
勞動基準法施行細則§7 | 勞動基準法
條文內容 · 一、工作場所及應從事之工作。 · 二、工作開始與終止之時間、休息時間、休假、例假、休息日、請假及輪班制之換班。 · 三、工資之議定、調整、計算、結算與給付 ... Read More
勞動基準法條文檢索 | 勞動基準法
法規名稱:, 勞動基準法 EN. 法規類別:, 行政> 勞動部> 勞動條件及就業平等目 ... Read More
勞動基準法權益簡介 | 勞動基準法
2023年9月21日 — 勞工正常工作時間,每日不得超過8小時,每週不得超過40小時。另雇主徵得勞工同意得延長工作時間,其連同正常工時每日不得超過12小時,每月延長工作時間總 ... Read More
勞動基準法權益簡介 | 勞動基準法
2.該日若為勞動基準法第36條規定之休息日,應依同法第24條第2項規定發給休息日出勤工資。 八、特別休假. 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間,每年應 ... Read More
勞動基準法權益簡介 | 勞動基準法
2022年1月5日 — 勞動基準法權益簡介 · 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資: 1. 延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給1/3以上。 · 加班補休規定: Read More
勞動部勞動法令查詢系統 | 勞動基準法
法規名稱:, 勞動基準法英. 公(發)布日期:, 民國73 年07 月30 日. 修正日期:, 民國108 年06 月19 日. 法規類別:, 勞動條件及就業平等目 ... Read More
勞動部勞動法令查詢系統 | 勞動基準法
勞動基準法 (民國109 年06 月10 日修正) 英. 第一章總則. 第1 條. 為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定本法;本法未規定者 ... Read More
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